E-mail küldése



CÉGISMERTETŐ

 

 

A Pannon-Referens Kft. fő tevékenysége munkaerő-kölcsönzés, melyet Észak-Dunántúl területén végez, partnerei munkaerő gondjainak enyhítése céljából.

Tevékenységünk felöleli a humán terület teljes spektrumát, így partnereink válláról e terhet egészében átvállaljuk.

Folyamatos együttműködésünk alatt partnereinkkel rendszeresen felülvizsgáljuk és kontrolláljuk a bérbevett munkaerő teljesítményét, hogy az eredeti megállapodásokhoz híven a tökéletes szolgáltatás hosszú távon, folyamatosan fennmaradhasson. Ezzel lehetőség nyílik minden üzleti partnerünk részére, hogy kölcsönös, sikeres együttműködés alakulhasson ki közöttünk.

  • Tevékenységünk a partnerek igényeinek megfelelő munkaerő toborzásával kezdődik, melyet az elvárásoknak megfelelő szűrés és kiválasztás követ (tesztek, interjúk). A szükséges dokumentumok (bizonyítványok, erkölcsi bizonyítvány, egészségügyi alkalmassági igazolás) beszerzése, ellenőrzése. Próbamunkák készíttetése.
  • A megfelelő munkaerő munkába állítása, a megállapodás szerinti próbaidővel. A próbaidő lejártával folyamatos kontroll kiértékelése, ennek fényében korrekciók, vagy a munkaerő határozatlan időre szóló szerződtetése.
  • Folyamatos kapcsolattartás a bérbevevővel, a munkaerő teljes körű ellátása és kontrollálása.

 

 

 

Másodlagos szolgáltatásaink:

    • A munkaerő szállítása
    • Esetleges szakképzésének folytatása, szakmai tudásának, képesítésének fejlesztése, a Megrendelő igényei szerint
    • A munkavállalók szállás igényeinek biztosítása
    • A munkabeosztás elkészítése, felügyelete a Megbízó igényei szerint.
    • Szükség szerint munkavédelmi, nyelvi és alapfokú számítógépes oktatás megtartása
    • Partnereink megbecsülése érdekében a bérelt munkaerő teljes körű lojalitásának biztosítása

    • A munka elvégzéséhez szükséges ismeretek elsajátítására szervezett tanfolyamok megszervezése
    • Szabadság illetve betegség esetére, a munkaerő pótlása szükség szerint
    • A kölcsönzött munkaerő teljes körű felelősség és balesetbiztosítása

Felsorolásunk természetesen a teljesség igénye nélkül készült, hiszen a helyi specifikumoknak megfelelően szolgáltatásaink bővíthetők.

 

Együttműködésünk formája lehet:

    • Munkaerő-kölcsönzés
    • Munkaerő-közvetítés
    • Alvállalkozás

 

 

Munkaerő-kölcsönzés:

Az előbbiekben említett teljes körű szolgáltatás, mely magában foglalja, mindazon kiszolgáló tevékenységeket, melyek a munkaerő nyilvántartásához, bérszámfejtéséhez, könyvelői tevékenységéhez fűződnek. Ezen felül, teljes körű adó, tb. ügyintézés, a munkavállalók részére, valamint a vállalkozásokat terhelő járulékok, adók és hozzájárulások kiegyenlítése. A munkavállaló teljes körű baleset és felelősségbiztosításának, beteg- és az éves szabadság költségének átvállalása. Étkezési hozzájárulás, üzemorvosi díj, valamint az útiköltség vagy utazási hozzájárulás kiegyenlítése.

A velünk való hosszú távú együttműködés során, költség megtakarítást érhetnek el a humán gazdálkodás területén és az adminisztratív munkakörökben dolgozók létszámának csökkentésével, ez havi szinten 400.000-600.000Ft. bérköltség megtakarítást jelenthet cégüknek, mely nem tartalmazza ezen munkahelyek fenntartási költségeit (víz, villany, telefon, infrastruktúra, és szociális juttatások).

A kölcsönzött munkavállalók cégünk alkalmazásában állnak, elvégzett munkájukról szolgáltatási számlát állítunk ki, melynek 25%-os ÁFA tartalma van, mely teljes egészében elszámolható költségként.

 

Munkaerő-közvetítés:

Mely toborzással kezdődik, ami magába foglalja a szakszerű válogatást, tesztelést. A partner igényeinek megfelelő munkavállalók kiválasztása után, a munkaerő munkába állítása. Melyekhez további szolgáltatások is kapcsolódhatnak. A közvetítési díj a munkaerő havi bruttó bérének egy bizonyos százalékát teszi ki.

 

Alvállalkozás:

Feladatonként és munkaterületenként más és más formában történik a megegyezés szerint, mely a helyi elvárásoknak, specialitásoknak megfelelően változik.